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社会招聘

职(zhi)位名称:经营分析经理工作(zuo)经验:学历要求(qiu):
发布时间(jian):2014-05-15招聘人数:1人
工作地点:北京工资(zi)待遇:

  • 岗位信息

    1、协(xie)助参与经营(ying)计(ji)划(hua)、资金(jin)计(ji)划(hua)的制定、调(diao)整、分解,月计(ji)划(hua)执行(xing)统计(ji)、总结和反馈(kui),并进行(xing)分析、督(du)办,提出(chu)调(diao)整意见。跟踪业务板块发展情况,提供工作简报;
    2、协助参(can)与(yu)业务板块(kuai)经(jing)营制度、体系的建设与(yu)完(wan)善(shan);
    3、协助(zhu)领导进(jin)行集团及业务(wu)板块(kuai)制度体(ti)系建(jian)设;
    4、集团(tuan)及业(ye)务板块的经营活动(dong)的参与(yu)、跟踪;
    5、经营会议(yi)(yi)的(de)组(zu)织管理。会议(yi)(yi)纪(ji)要、决(jue)议(yi)(yi)的(de)整理、发布(bu)和督办(ban)。会议(yi)(yi)材料(liao)和会议(yi)(yi)纪(ji)要、决(jue)议(yi)(yi)的(de)存档;
    6、文(wen)件(jian)签批及文(wen)件(jian)管理(li)。对(dui)报批事件(jian)进行(xing)了(le)解、核查、分析、督(du)办(ban);提供合理(li)的专(zhuan)业(ye)意见报告(gao);文(wen)件(jian)存档(dang);
    7、业务行业信息(xi)的(de)收集、分析与(yu)汇报与(yu)发布;
    8、协(xie)助统筹(chou)、调配集团(tuan)整体资(zi)源(yuan)、资(zi)产和(he)外部资(zi)源(yuan),协(xie)调集团(tuan)整体经营工(gong)作(zuo),为经营计划的(de)实现提供(gong)服务(wu)支持,提供(gong)解(jie)决方(fang)案。

  • 相关要求


    1、硕士及以上学(xue)历,财务或者(zhe)法务相关专(zhuan)业;
    2、3年以上同职位工(gong)(gong)作经验,英文流利,有在国外学习、工(gong)(gong)作经历者优(you)先;

    3、为人成熟(shu)稳重,思维缜密,应变(bian)能力强,语言表达清(qing)晰,文(wen)字能力强,文(wen)笔(bi)流畅,具有行政文(wen)秘、商务礼仪等常识。熟(shu)练使用(yong)word、excel等办公软(ruan)件及现(xian)代办公设备;

    4、具备极强的(de)责(ze)任感、极好的(de)个人(ren)品德和职业操守(shou),工作热情以及优秀(xiu)的(de)组织(zhi)、沟(gou)通(tong)能力(li)和团(tuan)队(dui)精神,能够准(zhun)确传达、执行总裁工作意(yi)图,能够适应较强工作压(ya)力(li);

    5、有能(neng)源、新农业(ye)、地(di)产、金融、矿业(ye)等(deng)行业(ye)从业(ye)经(jing)历优先考虑(lv)。



  • 联系方式
    1. 简历投递(di)地址:hr@orientgroup.com.cn

    2.邮(you)件标题请(qing)注(zhu)明:姓名+应聘(pin)职位;

    3.请附个人照片(pian)一张。


    请填写《个人信(xin)息登记表》,无表格(ge)不予面试。



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